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책 소개
CEO 및 조직의 리더, 그리고 변화를 시도하고자 하는 사람들이 블로그를 활용하면 어떻게 될까요?
뜻을 세우면 길이 보이고 그 길을 가고자 하면, 새로운 지식과 방법이 만들어져서 사회문제 해결과 발전에 크게 기여하게 됩니다. 온라인 시대! 블로그는 그런 뜻을 세워 길을 만들어 가기에 매우 훌륭한 시스템이 되었습니다. 블로그는 온라인의 집과 사무실이며 사랑방으로, 그 공간에서 우리는 오프라인에서 하지 못했던 새로운 소통의 방식을 이어가고 있습니다. 상품을 올리면 매장이 되고 그림을 올리면 갤러리가 되며, 좋은 글을 올리면 문학관이 됩니다. 그 공간의 활용은 이제 시작이며 무궁무진하게 펼쳐지고 있습니다. 그렇다면 CEO 및 조직의 리더, 그리고 변화를 시도하고자 하는 사람들이 블로그를 활용하면 어떻게 될까요? CEO가 추구하는 정체성과 방향성을 조직구성원들과 함께 공유하고, 그들과 조직의 스토리를 만들어 갈 수 있다면, 조직이 소통 공간으로 하나가 되며 조직 성장과 사회 발전에 크게 기여하지 않을까요? 블로그의 생명력인 컨셉이 들어간 체계적인 카테고리 만들기와 분야별 샘플을 제시하여, 블로그 활용의 인식의 폭을 넓혀 주는 책 『CEO의 블로그 홍빛』 당신의 생각이 카테고리가 되어 새로운 길을 만들어 드립니다.
목차
들어가며 - 생각이 꽃길이 되어 온 세상을 빛내다 8
1강. 온(ON) 세상 발전의 주인공이 되고 있는 네티즌들
1. 누구나 자신의 뜻을 펼치려는 세상13
2. 개인의 생각이 즉시 여론이 되는 사회15
3. 발전과 함께 책임감이 동반되어야 한다18
2강. 온(ON) 세상 발전, 이젠 질적 수준의 향상이다
1. 경험적 지식과 대안을 제시해야 한다21
2. 창조적인 자신만의 콘텐츠가 많아져야 한다23
3. 책을 만드는 개념으로 블로그(SNS)를 구성해야 한다26
3강. 블로그 성장과 생명력은 컨셉과 이념(정체성)이다
1. 블로그 개념과 온라인 환경의 변화29
1-1. 블로그와 SNS 온라인에 사람들의 소통의 판을 만들다
1-2. 온라인의 성장이 오프라인을 살린다
1-3. 온라인에 집과 사무실은 반드시 있어야 하는 세상
2. 주체와 정체성을 명확하게 설정하기(어떤 집을 지을 것인가?)45
3. ?자아를 인식하는 관점의 발전과 블로그와 관계
[나(우리) → 이웃 → 사회 → 국가 → 인류 → 우주 → 사후세계]50
3-1. 자아를 인식하는 관점의 발전
3-2. 개인이 단체 속에서 인식의 성장과정과 블로그 구성
3-3. ?개인이 단체를 벗어난 자연인으로서 인식의 성장과정과 블로그 구성
(퇴직자를 기준하지만 프리랜서나 기타 이런 환경에 있는 사람들)
3-4. 개별 단체의 인식의 성장과정과 블로그 구성
3-5. 나의 지식과 뜻을 만들어서 사회에 기여하는 시대
4. 이념(정체성)을 나타낼 수 있는 컨셉과 타이틀 만들기109
5. 방향성과 스토리텔링 가능한 카테고리(목차) 만들기와 샘플 10가지112
5-1. 방향성에 따라서 발생하는 새로운 경험적 지식들
5-2. 방향성과 관계성을 통한 나만의 경험적 지식
5-3. 큰 카테고리 만드는 5가지 단계와 기준
5-4. 블로그 카테고리(목차) 만들기 샘플 기준
5-5. 분야별 블로그 카테고리 변화 과정 샘플 10가지
4강. 분야별 구체적 컨셉의 블로그 카테고리 실험적 샘플 7가지
1. ?개인 요리의 삶을 사회에 기여할 수 있는 컨셉 샘플 162
- i cooking for you
2. ?자유라는 가치를 새롭게 만드는 실험적 펜션 샘플 170
- 프리워킹(free-walking)
3. ?가족 소통과 성장의 컨셉이 들어간 한옥호텔의 블로그 샘플 180
- 설날아침
4. ?감성과 감정, 마음을 행복하게 요리하는 커피숍 컨셉 188
- 하트쿡(Heart Cook)
5. ?농촌과 농업이 ‘사회성’이라는 키워드의 중심에 설 수 있게 하는 197
실험적 농업법인의 제안
- 바디 앤 소사이어티(Body n Society)
6. ?정치인이 자신만의 사회적인 가치를 만들어 갈 수 있는 실험적 모델 제안 211
- 주민의 융합민주주의(국회의원 박주민 블로그 컨셉 제안)
7. ?기존 조직(보험회사)의 개념과 정체성의 변화에 대한 실험적 제안 227
- 보험의 시간을 정산하다
5강. 온(ON) 세상의 기여는 오프라인 세상을 이끌게 된다
1. 온(ON) 세상과 오프라인은 하나의 시스템이다237
2. 신패러다임의 해법을 제시해야 한다239
3. 온(ON) 세상 기여는 오프라인 세상도 이끌어 간다242
마무리 - 체계적인 카테고리 관리는 다른 콘텐츠 제작에 도움을 준다 245