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사영
저자는 LG전자 연구소에서 인사 · 교육 · 조직문화를 총괄한 인사담당 임원 출신으로, 30여 년간 HR 현장에서 사람과 조직이 만나는 지점에서 어떤 ‘적합성’이 성과와 열정을 만들어내는지를 누구보다 가까이에서 관찰해왔다.
직장 생활을 마무리한 뒤에는 철학·심리학·인류학·행동경제학 등으로 탐구 범위를 넓히며, 자신의 관심을 관통하는 주제인 ‘사람을 움직이는 힘’과 ‘열정의 본질’을 연구하고 이를 현장에 적용하는 활동을 이어가고 있다. 그의 첫 저서 《열정 ON/OFF》는 이러한 사유의 결실로, 2025년 문화체육관광부 · 한국출판문화 산업진흥원이 선정하는 세종도서에 이름을 올렸다.
또한 저자는 수년간 중견 · 중소기업과 스타트업의 채용 면접과 컨설팅을 수행하며 기업이 어떤 사람을 원하는지 누구보다 정확히 파악해왔다. 이 책은 대졸 취준생들에게 ‘차이를 만드는 답변 기술’을 갖출 수 있도록 돕기 위해 집필했다.


지주은
저자는 영국에서 인적자원관리 석사와 한국에서 조직상담학 석사를 취득하고, 20여 년 동안 글로벌 컨설팅사인 Towers Perrin(현 Willis Towers Watson)과 LG전자 등에서 반도체 · 제조 · 서비스 등 다양한 산업을 대상으로 HR컨설팅과 인사 실무를 수행해 온 HR 전문가이다. 현재는 LX세미콘 인사기획팀장으로 재직 중이며, 현장에서 요구되는 인재 요건에 대한 현실적인 관점을 전달함으로써 대졸 취업 준비생들이 실무에서 곧바로 성과를 낼 수 있는 역량을 갖추기를 바라는 마음으로 이 작업에 참여하였다.