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저자님,
5,602번째
도서 제작에 도전해보세요!
“우리가 회의실에서, 메신저에서,
그리고 지하철에서 배운 건
일보다 ‘일하는 법’이었다.”
스타트업 13년 차 시니어 PO와 외국계 기업 주니어,
전혀 다른 배경의 두 직장인이 ‘조직의 언어’를 해독하며 버텨 온 기록.
누군가의 회의록, 누군가의 야근,
그리고 누군가의 퇴사 뒷이야기까지
이 책은 화려한 성공담이 아니라, 출근의 현실을 담았다.
“출근은 단지 회사로 가는 발걸음이 아니라,
생존과 성장 사이를 오가는 우리의 하루였다.”
프롤로그05
추천사06
입사의 문턱을 넘다
1장. 첫 출근, 생존과 적응 사이20
2장. 일머리는 정말 타고나는 걸까?32
3장. 회의는 왜 이렇게 많은가43
4장. 보고의 기술, 리포트냐 리얼토크냐55
조직의 문법을 배우다
5장. 조직의 언어를 배우는 법70
6장. 진짜 동료는 언제 생기나요?85
7장. 사수가 없으면 어떻게 배우나요?99
8장. 출근의 의미는 점점 달라진다110
관계와 소통
9장. 리더라는 낯선 단어126
10장. 책임은 주는데 권한은 없을 때137
11장. 메신저는 쏟아지고, 결정은 나만 못 해요150
12장. 내가 일하는 이유는 팀 때문일까, 나 때문일까?158
평가와 성장
13장. 일잘러가 된다는 건166
14장. 연봉 이야기177
15장. 평가의 계절186
16장. 직무는 그대로인데 일이 늘어난다?199
일상과 에너지
17장. 점심시간, 그 소중한 1시간212
18장. 야근과 워라밸224
19장. 번아웃은 나도 몰랐던 나의 한계239
20장. 회사를 싫어하진 않지만 좋아하지도 않아253
커리어의 중간점에서
21장 나는 어디로 가고 있지?270
22장. 이직, 도망인가 변화인가281
23장. 진짜 하고 싶은 일은 따로 있다293
24장. 퇴사는 실패가 아니다304
25장. 그래도 나는 다시 시작한다317
에필로그: 우리는 아직도 출근 중입니다…328
이준혁
스타트업에서 C-level, 기획자이자, 제품 책임자(PO)로 일하며, 서비스의 첫 기획부터 마지막 런칭까지 수많은 ‘처음’을 만들어 왔으며, 2번의 M&A 경험도 가지고 있다. 스타트업에서 기획자로서의 실무와 리더십을 넘나들며 13년. 현장 경험을 글로 기록해왔고, 그 글은 수많은 사람들에게 공감을 얻으며 이오플래닛의 조회수 1위에 링크되어 있다. 링크드인 팔로워 1.6만 명, 인스타그램에선 마이크로 인플루언서로 활동 중이다.
변재일
어릴 때 실험 때문에 과학을 좋아하던 소년은, 어느 날 외국인과 영어로 대화하는 것에 즐거움을 느끼게 되었다. 글로벌 한 단어를 가슴에 품고 살다가 현재까지 약 2.5년을 외국계 기업에서 일하고 있다. 넘어지고 부딪혀도 매일 꾸준히 일을 배우면서 성장을 꿈꾸고 있고, 이를 담담하게 풀어낸 기록을 통해 링크드인 팔로워 1.5만 명, Favikon 한국 링크드인 앰배서더를 맡고 있다.
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